Grandes decisões sobre pessoas
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Descrição
Resenhista: Thainá Araújo
No primeiro capítulo de “Grandes Decisões sobre Pessoas”, Claudio
Fernández-Araóz explora a importância crítica das decisões relacionadas a
pessoas dentro de uma organização. O capítulo inicia-se com a premissa de
que decisões sobre contratação, promoção e gestão de talentos são
fundamentais para o sucesso organizacional. Fernández-Araóz argumenta que
essas decisões têm um impacto profundo e duradouro na eficácia e na cultura
de uma empresa, tornando a sua execução um aspecto crucial da gestão de
recursos humanos.
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